October 31, 2007
ボーナス・・・期待しないでいよう
今日、人事部長から「業績ボーナスが本日該当者の銀行口座に振り込まれます・・・」との連絡が来ました。Meetingの招集、外部とのディナーの連絡、お客さん来訪の連絡など、全てにおいて連絡がShortlyなのが弊社の文化（悪しき？）の一つなのですが、まあ、今回のような話は良い話だし誰も実害はないので良しとしましょう。さて、私は契約上、この業績ボーナス需給の対象にはなっていませんが、何故か昨年は貰いました。半月分ですが、家族揃って旅行に出掛けるには充分の金額です。当時の上司（日本人）曰く、「俺も対象になってなかったんだけど、為替差益の補填か何かの意味で貰ってるよ」との事。彼が契約したときが1ドル105円くらいの時で、その後、円安になり、しかも彼の場合は日本円ベースで契約したので確かに補填は必要かもしれません。それに対して私の契約は1ドル108円くらいの時でしたが、私は香港ドルベースで契約したので円安になればなるほど日本ベースでは増えるのに。。。
私の場合、給料振り込みの銀行が会社指定の銀行じゃないので、実際に入金処理してから口座に反映されるまで1日のタイムラグがあるので、今日振り込まれたとしたら明日口座に反映されるでしょう。一度味をしめたのだからその後も期待しちゃうのが自然ですが、まあ、泡銭だと思って期待しないでいましょう。もし出たとしたら、それはそれで年明けに一気に払わなければならない税金に充てましょう、、、って、夢がない？！（笑）
Comments
むぎたでし:
時給１５００円でボーナス無の身の上としては羨ましい限りです（笑）。
しかし〜パート先に１０月３１日付けで退職させてくださいとお願いすると、中期経営計画の中心になっているので辞めてもらうと困る。
じゃあ正社員雇用になるの？って聞くととっても歯切れが悪い回答。
つまりが、パートで安い給料で働いてください。弊社の正社員はバカなんで、開発しようにも不可能なのでとのこと。（\口\）
どういった経緯かというと、
３年前に自主再建を放棄。経営者一族の別会社が後始末をしながら再建中。
１５年間同じような機械しか作れない会社では潰れるのが当たり前で・・・・・・・・・・・
ともかくも２年前に、旧式の機械を御仕立て手直し（化粧直しをしてみたところで）してみたところで売れませんわな。
制御盤の設計も旧態然とした、ねじ端子台で構成されるもので、量産というよりも手
作業工数が多く、こりゃだめですなぁって代物。
標準化、QCという概念は皆無。でも自分たちは優秀だし、本社は何もしてくれないってことで、再建を行っている本社側に図面、資料の提供はしない上に逆らう、抵抗する。妨害する。
なので作る端から赤字。
私はゆっくり、様子を伺いつつ、実物見ながら図面を起こして、外部仕様書と内部仕様書をでっちあげて本社スタッフに渡すのがお仕事なので忠実に実行。
VEという名前の標準化をやっていたのです。そのような経緯があり、子会社が逆らうので子会社を親会社から切り離して、お前ら勝手にしろって形になったのが１０月。
まあ、はぁってかんじですなぁ。
子会社ではCADの提供も拒むので、QCADというLINUXのCADをこそこそっとインストールしてでっち上げました。
DXFに変換すれば、他のCADでも見れるしフリーの環境でも結構何とかなるものです。
挙句の果てには、子会社の古狸が「自分らで開発をしないといけないので・・・・・・うんぬんかんぬん。本社は何もしてくれない・・・・自分らの考えた機械で・・・・・・・」
あんたはあほかい。
そういう社員をリストラせんから、どうしようもないんだろ〜♪。
それと、待遇面は変わらないので折り合いは付くわけもないし、現実的に能力のない人を使って開発をするのは無理なので、本社の開発部と相談して、２機種の図面をかいて仕様書をでっちあげ、新機種の開発原案、構想をまとめて本社の開発部に移管。
人のよい本社の開発課長に無理やりに退職願を受け取らせて辞めることにし、期日を１０月３１日にしてバックレを決め込みました。
１２日からは人が作るお星様の開発をしないといけない私なのでした。
しかし〜パート先に１０月３１日付けで退職させてくださいとお願いすると、中期経営計画の中心になっているので辞めてもらうと困る。
じゃあ正社員雇用になるの？って聞くととっても歯切れが悪い回答。
つまりが、パートで安い給料で働いてください。弊社の正社員はバカなんで、開発しようにも不可能なのでとのこと。（\口\）
どういった経緯かというと、
３年前に自主再建を放棄。経営者一族の別会社が後始末をしながら再建中。
１５年間同じような機械しか作れない会社では潰れるのが当たり前で・・・・・・・・・・・
ともかくも２年前に、旧式の機械を御仕立て手直し（化粧直しをしてみたところで）してみたところで売れませんわな。
制御盤の設計も旧態然とした、ねじ端子台で構成されるもので、量産というよりも手
作業工数が多く、こりゃだめですなぁって代物。
標準化、QCという概念は皆無。でも自分たちは優秀だし、本社は何もしてくれないってことで、再建を行っている本社側に図面、資料の提供はしない上に逆らう、抵抗する。妨害する。
なので作る端から赤字。
私はゆっくり、様子を伺いつつ、実物見ながら図面を起こして、外部仕様書と内部仕様書をでっちあげて本社スタッフに渡すのがお仕事なので忠実に実行。
VEという名前の標準化をやっていたのです。そのような経緯があり、子会社が逆らうので子会社を親会社から切り離して、お前ら勝手にしろって形になったのが１０月。
まあ、はぁってかんじですなぁ。
子会社ではCADの提供も拒むので、QCADというLINUXのCADをこそこそっとインストールしてでっち上げました。
DXFに変換すれば、他のCADでも見れるしフリーの環境でも結構何とかなるものです。
挙句の果てには、子会社の古狸が「自分らで開発をしないといけないので・・・・・・うんぬんかんぬん。本社は何もしてくれない・・・・自分らの考えた機械で・・・・・・・」
あんたはあほかい。
そういう社員をリストラせんから、どうしようもないんだろ〜♪。
それと、待遇面は変わらないので折り合いは付くわけもないし、現実的に能力のない人を使って開発をするのは無理なので、本社の開発部と相談して、２機種の図面をかいて仕様書をでっちあげ、新機種の開発原案、構想をまとめて本社の開発部に移管。
人のよい本社の開発課長に無理やりに退職願を受け取らせて辞めることにし、期日を１０月３１日にしてバックレを決め込みました。
１２日からは人が作るお星様の開発をしないといけない私なのでした。
(November 03, 2007 11:22 P)
tom:
みぎたさん、色々と大変なようですね。こちらにいると日本の会社が非常に良い会社に見えますが、隣の芝生が青く見えているだけなのかも知れませんね。
(November 05, 2007 09:09 P)
