December 06, 2014
高齢化問題
昨夜は現職の部署の歓迎会が麻布十番の「山本牛臓」で催されました。竹野内豊風でアラサーのエンジニアと菊川怜似の20代のリケジョ庶務さん（弊部署だけでなく部門全体の）が主役だったのですが、（庶務さんは部門全体なのでおいとくとして）アラサーの彼は弊部署では貴重な存在です。何故ならば、弊部署は日本全体と同じように「高齢化問題」に悩まされているのです（笑）。昨年の10月中旬に私が入社した時には、弊部署では10年振りくらいの新入社員だったそうですが、年齢的には平均年齢を上げる存在（汗）。一方で、若い人を探そうとすると、林檎系のPCやスマホの経験があって英語を仕事で問題無いレベルで操れる人は意外と多くは無いようで、簡単には見つからないようです。。。
そんな中、今年の4月と11月に弊部署に入社したエンジニアはいずれも30代前半。ストアに勤務していたので林檎社で全くの新人ではありませんが、私の部署では高齢化問題を解消してくれる貴重な存在ですし、何事も経験が重要な業務内容なので、技術の継承にも貴重です！
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